中国官场失败定律----写给官员的生存法则
第一个规律：你不可能与上级永远保持一致。
只是简单的举个例子，假设你与一个好朋友一生有一百个观点，而其中每个观点相同的概率为0.9，这时候，100个观点能够完全保持一致的概率为0.9^100=0.00002656。然而，人的一生学习无限，所掌握的知识肯定远远超过100个观点，而与好朋友保持0.9的相同率也算不低，因此，观点完全一致的两个人几乎不可能存在。
当这个规律放大到政治上之后，就成为一个终极的魔咒——伴君如伴虎，终有被食日。最典型的例子就是中国军队将领徐才厚。为了避免冲突，徐从来不发表意见或者永远顺从，一直官运亨通，做到顶级。但是，当面临上级换届之时（江的退休），徐仍然免不了被彻底否定，因为依序递延的两个上级虽然看起来是指定的关系，但其实根本不可能保持一致，而顺从前一个上级的徐就免不了被清算的命运。
从徐的故事之中，我们很难找到终极的解决之道。只是作为简单的应对，也提出两个不成熟的意见。一是尽量避免锋芒，因为锋芒所导致的矛盾冲突结果往往是双输而不是单赢，所以避锋芒而把矛盾引开是一个常用的技巧。二是保持模棱两可的言辞或表达，用中国古人的智慧来讲，大概就是难得糊涂吧。
第二个规律：频繁的政治运动使一般人的官场生存概率急剧下降。
一个人进入体制内，基本上就决定了一生的职业。如果按照20岁进入官场，退休年龄60岁计算，基本上要工作40年。在这四十年之内，依照中共七八年一次小运动，二三十年一次大运动，正常人都会遇到五次运动，而其中可能包含两次大的政治运动（具体运动的原因看前面的文章《中共党天下的组织行为特点》，这是党天下格局所决定的政治运动的高频次）。每次的运动都有一定的折损率，不同位置的的折损率也不尽相同。如果以具体观察而言，在某特区城市，局级以上实权职位，向来是兵家必争之地，小运动折损率超过10%，大运动折损率超过20%。这样，我们可以运用简单概率的方法来计算在一个人正常退休前的折损率：1-0.9*0.9*0.9*0.8*0.8=53.34%，也就是最终将有53%的官员被折损掉，存活率仅为47%。
然而，好的实际情况是，在非稀缺资源部门的折损率很低，低职位的折损率也很低，所以，一个官员在开始入职的十几年其实风险并不大，非要害部门的风险同样不大。例如，同样体制内，派出所的折损率就远远大于公立学校，而公安局长、交通局长等永远是高危职位。这样就给一些了解规律官员一个合理的生存空间。
从这里可以引出下一个规律：“没有官场保险的人需要认清自己的情况，适可而止”。用官话来说，就是"知荣辱、懂进退"。
同样官场两个子弟，一个是高干子弟，一个是平民子弟。按照规律1来讲，矛盾是不可避免的，由此导致政治运动中的折损也是不可避免的。然后，在个人出事的时候，由于高干子弟容易凭借血缘关系全身而退（相当于买了一个保险）；而平民子弟大多只能深陷囹圄，成为最终的折损值。这种情况下的淘汰结果，即使日常的党内绩效核审十分公平，恐怕最终也是高干子弟更容易胜出，这就是概率的力量。
一个平民子弟，在面临要害部门的“大好机会”面前，如果真有眼光，一定要适合而止，千万不能被胜利冲昏了头脑。类似的故事在上述城市演了一遍又一遍，不知前面牺牲的人有多少，但多数人仍然勇往之前，和羊群也没有太大区别。在这里只是想强调，权力的规律和投资的规律都差不多，能笑到最后并不容易。
曾经看过一个官员被分配到边疆，在艰苦的生活中节节高升，并自喻为孤臣孽子（指孤立无助的远臣和贱妾所生的庶子，引申为不容于当政者但心怀忠诚的人），喜于吟唱“独孤臣孽子，其操心也危，其虑患也深，故达”。其实，孤臣由于远离要害和矛盾，生存概率较高，这并不是道德上的清高所致，而是一个统计学的规律，这也是中国古人经常忽视的地方。
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